一、健全基层组织，加强组织建设。按照“有党员的地方就有党的组织”的原则，流动人员党委因地制宜，健全基层组织。一是独立组建党组织。在流动党员活动地点比较集中和固定的地方单独建立党组织。二是联合组建党组织。对党员人数不足3名、暂不具备条件的“两新”组织，按照行业相近、地域相邻的原则，依托工商、劳动等部门和社区，跨区域、行业联合组建党支部。同时，对不符合建立党组织条件的单位，指定党建联络员或设立党建工作点。今年新批准庆祝中国共产党成立了第二十六（中粮粮油有限公司河南分公司河南办事处）、二十七支部（中化化肥有限公司河南办事处）两个支部，充实完善了第二十三支部支委会成员，明确苗建华同志担任该支部书记。截止目前，流动人员党委共下设20个流动党支部，形成了较为完善的组织网络，有效增强了党的凝聚力和战斗力，使已经边缘化的流动党员找到了自己的“家”。
二、挖掘潜能，积极开展流动党员教育工作。流动人员党委把加强流动党员教育管理作为维护社会和谐稳定，增强流动党员先进性，发挥流动党员模范带头作用的主要手段和重要途径，因地制宜、因事制宜、因情制宜，积极拓展思路，挖掘潜能，积极开展流动党员教育工作。一是充分利用“流动党员之窗”这个网上学习平台，发布时政要闻、领导讲话、党委动态等相关学习内容，并指定专人定期回复党委电子邮箱的各类咨询，使党员无论身在何处都可以随时通过浏览网页参加组织生活，实现了党员流动与开展思想教育的及时有效对接。二是利用预备党员参加支部大会申请转正之际集中组织党课讲授活动。根据流动党员的特点，党委决定对预备党员实行每周五集中开会，研究讨论转正事宜。我们抓住直属支部转正大会预备党员和参会流动党员相对集中的时机，积极开展党课集中讲授活动。由党办的同志给与会的党员同志讲解党和国家最新理论成果、大政方针，分析形势，专题讲解十七大文件精神和科学发展观等重大理论，使广大流动党员开拓了视野，明确了方向，增强了信心。三是积极购置政治理论学习材料免费下发。针对流动党员平时工作生活压力较大，平时学习时间较少，渴望更多地了解党和国家最新大政方针的要求，我们采取“重大活动与平时教育相结合”的形式，购置政治和党建理论书籍免费发放给他们。今年我们购置了《“六个”为什么，对几个重大问题的回答》、《2009理论热点面对面》等2000余（份）学习材料，发放给各支部及前来办事的党员同志们，加强了广大流动党员的参政、议政意识、党性意识和学习意识。
三、贴近实际，切实提高为流动党员群体的服务实效。为了促进流动党员就业，我们以庆祝建党88周年为契机，于6月24日在河南人才市场成功举办了“流动党员专场招聘会”。110家单位入场招聘，提供就业岗位2500余个，近8000人进场求职择业，1500余人初步达成求职意向。为确保本次招聘会取得实实在在的效果，流动人员党委进行了精心的准备。专门召开了支部书记会议进行安排，提前三周在省人事厅和中国中原人才网站发布公告，会前一天在大河报、东方今报、大河网发布信息，给流动人员党委管理的8百余名流动党员群发了手机短信，专门制作了流动党员求职登记表、流动党员组织关系接转问答、人事代理政策问答、就业政策解答和党建知识问答，邀请省工商局个体私营协会在招聘现场给用人单位和应聘人员发放了《河南工商行政管理系统开展“企业服务年”活动“十大”措施》、《自主创业先进事迹报告材料》等宣传资料，招聘会现场设立政策咨询台，解答个人自主创业、人事代理、毕业生就业、社会保险等有关政策。这次招聘会是流动人员党委为广大流动党员开展就业服务的一次重要活动，既为流动党员实现就业和再就业提供帮助，又为非公有制企业输送党员人才，增强非公有制企业党组织的凝聚力和战斗力，促进非公有制企业又好又快发展，对实现“党员就业、企业引才、党建发展”的三赢目标具有十分积极的意义。
四、积极推进电子党务管理，促进党员管理的信息化。流动党员管理之“难”，根本问题就在于党组织难以有效地掌握流动党员的综合信息，难以便捷地实现党组织与流动党员之间的双向信息交流。合理利用科技手段，大力推进党建工作的信息化是破解流动党员管理之难的有效途径。在以往研发流动党员管理系统的基础上，我们完善了流动党员的信息管理电子系统。今年上半年系统投入试运行阶段，输入日常转接工作的基本数据，为流动党员信息采集、建立数据库做好准备。目前，在试运行阶段还需对发现的数据库的一些漏洞不断完善改进，不断推进流动党员的电子党务管理。
虽然2009年流动人员党委做了一些工作和探索，但离上级领导的要求和同志们的期望还有一些距离。在明年的工作中我们将按照科学发展观的要求，进一步创新思路，大胆探索，结合实际开展工作。
一是要加强调查研究。要进一步加强对流动党员管理中出现的新情况、新问题的调研，尝试走出一条符合我中心流动党员管理实际的新路子。
二是要进一步加强组织建设。要针对流动党员这一特殊群体，在条件成熟、流动党员相对集中的新经济组织中更多地建立流动党员支部，使广大流动党员有归宿感、责任感和使命感。同时做好发展新党员工作。
三是进一步提高服务效能。在现有基础上继续探索利用网络、电信和宣传板报等现代大众化媒体手段和方式拓展、夯实流动党员互动管理模式和平台，使流动人员党委真正成为流动党员学习、工作等方面的沟通桥梁，使每一位来中心办事、咨询的流动党员朋友都有回家的感觉，为营造和谐、稳定的环境做出自己应有的努力。
四是进一步加强流动党委自身建设。强化制度建设，修改完善有关规章制度，规范党员管理。
