为加快实施人才强市战略，漯河市人社局围绕建设“打造全国食品创新人才高地”目标，聚焦全市食品等主导产业用人单位人才需求，抢抓“金三银四”校园招聘黄金期，积极组织赴外“组团”揽才系列活动，截止目前，全市共引进硕士及副高以上高层次人才246人，取得良好工作成效。

组团引才效果显著。漯河市人才交流中心积极充当引才招聘“领航员”，先后组织中原食品实验室、双汇、卫龙等企事业单位，赴无锡、西安、郑州等省内外城市开展“组团式”招才引智。合计接收简历773份，达成意向252人。同时，在市委组织部带领下，赴清华、北大两所高校成功举办漯河市“百优计划”人才2024年定向招聘政策宣讲活动暨校地合作洽谈活动。今年以来，已引进“百优”人才12名，取得了良好效果。

多措并举丰富内涵。漯河市借助外出引才契机，积极丰富招聘内涵。当好政策宣传员，广泛宣传漯河市“六可选”等人才引进政策；当好合作护航员，先后促成华生维克生物（漯河）等用人单位，就研发项目、技术创新等与有关高校达成合作意向；当好招聘服务员，创新开通了“引才直通车”校地合作新模式，建立了漯河市优质人才岗位需求及时向高校毕业生推送快速通道。