为深入贯彻落实漯河人社服务“三走四送五进”活动精神，12月29日，市人才交流中心走进“卫龙集团”，开启新一年重点企业调查走访、暖企服务活动，摸需求、谋实事、送政策、解难题，“承前启后”为全面提升人才服务质效、推动人才政策落地、服务在漯企业发展，开启崭新序幕。

在卫龙，中心同志与企业人力资源负责人围绕2024年卫龙的产业定位、发展规划以及人才（项目）需求、用工缺口等情况，及我市现行人才政策要点、申领途径、申办流程、政策享受等“引育用留”各个环节遇到的问题进行了深入坦诚的交流，增强了企业引才用才的信心。同时结合中心近期活动谋划和工作设想，就当前我市人力资源服务市场化用工情况和存在问题进行了深入探讨，为下一步举办全市重点企业“HR”人力资源沙龙、高层次人才座谈会、新春招聘会等活动，听取了可行性的意见和建议。此行中心的同志还为企业带去了“人社法律法规汇编”，现场普及人社法律法规。

2024年，市人才交流中心将继续压实责任，常态化开展“暖企服务”活动，持续深化人社服务“三走四送五进”行动，及时了解企业需求和困难，为企业发展提供更加精准有效的服务，不断提升人才工作服务水平，全力为在漯企业高质量发展保驾护航。