“春风行动”大型招聘会刚结束。近日，示范区人社局又搭上了全省“18+1”联动招聘的列车，开启了招聘不打烊、服务不断线的新模式，凭借线上线下“双主场”融合发展，为广大未就业高校毕生提供“求职有岗位，应聘不用愁”的全天候、零断档服务。

为全面贯彻党的二十大精神，坚决落实党中央、国务院和省委省政府关于就业工作决策部署，提振经济活力和人才创新动力，促进广大高校毕业生等重点求职群体就地就近稳定就业，根据河南省2023年“18+1”全省联动招聘专项行动要求，近日，示范区人社局在全区同步开展全省联动招聘济源专场行动。

据悉，此次活动按照“因需设岗、按岗招人、双向选择”的原则，分类别开展重点企业专场和高成长企业专场，切实提升供需服务效能，示范区人社局深挖岗位需求718个，覆盖35家企业，其中包含20家重点企业单位和15家高成长企业，热门岗位涉及机械材料类、能源化工类、企业管理类、专业技术类、财会金融类、文职文秘类等10余种专业类别。

活动以“招才引智”计划为依托引领，重点面向未就业高校毕业生开展特色招聘服务，举办以“招才引智 豫汇英才”为主题的全省联动招聘专项行动，围绕人才奖补政策、申请就业见习、就业培训指导、就业扶持政策、招聘岗位信息等一系列为高校毕业生顺利就业提供一站式、全方位、多形式服务。

(济源市人才交流服务中心)