为认真落实人社系统稳就业保就业“百日攻坚”专项行动安排部署，进一步挖掘优质岗位资源，搭建招聘求职平台，精准推送就业政策、岗位信息，启动金秋招聘月活动，全力促进高校毕业生等重点群体就业，结合第五届中国·河南招才引智创新发展大会平顶山参会组织工作任务，9月17日，由平顶山市人力资源和社会保障局主办的稳就业百日攻坚专项行动（金秋招聘月）暨第五届中国·河南招才引智创新发展大会平顶山市专场招聘会在平顶山市河滨广场举行。大会当天，共有150家用人单位到场布展招聘，其中事业单位31家，企业119家，提供岗位5297个，进场求职人数5000余人次，线上线下共接收简历2700余份，达成初步就业意向1600余人次。

本次大会是平顶山市2022年依托中国·河南招才引智创新发展大会平台组织举办的招才引智品牌活动，也是稳就业保就业百日攻坚专项行动第一次全市性大型现场招聘活动，同时也是金秋招聘月的启动仪式，呈现出参会单位多、岗位需求大、需求层次高的特点。工作的稳定性、优越的薪资待遇等因素对求职者有着较大的吸引力，部分事业单位、国企展位前人头攒动，场面火爆。场内设置事业单位绿色通道综合展位，负责收集汇总签约意向书、现场办理各类高层次人才引进现场确认等有关手续，提供岗位聘用、工资福利、社会保险、人员调动等咨询服务，收集办理人才引进意向书134份。现场同步设置各县（市、区）人社部门服务台、医疗保障、人才新政咨询和大会综合服务台等10余个公共服务展位，接待咨询2000余人次。

线上线下齐发力，是此次大会亮点之一。现场设置2个智联招聘直播带岗展位，现场访谈中国平煤神马控股集团有限公司、平顶山市公路交通勘察设计院、舞阳钢铁有限责任公司等6家企事业单位，携带37类岗位招聘信息，提供了1024个就业机会。通过直播形式，宣传推介用人单位需求信息的同时，也使未到现场求职人员能够更直观详细地了解用人单位用人需求、体验岗位要求、感知企业文化、确定就业意愿。整场直播时长近2个小时，直播围观人数达到6.1万人次。

大会结束后，未参加此次现场招聘的求职者和用人单位，可继续参加第五届中国·河南招才引智创新发展大会郑州主会场人才（项目）线上对接洽谈会、第一届博士后创新创业大赛及成果展示活动、平顶山市“1+10”求才寻才大行动、归根引才专场招聘周直播带岗系列活动、平顶山市金秋招聘月系列活动等其他招才引智活动。

（平顶山市人才交流中心）