5月13日，新乡市召开在新高校毕业生就业工作座谈会，研究部署促进新乡市高校毕业生就业创业服务工作。新乡市委常委、统战部部长、副市长王占波主持会议并提出要求。市政府副秘书长王洪建、市人社局党组书记、局长岳绍琪、市教育局副局长苏绍彬、市直相关部门及在新12所高校参加了会议。

岳绍琪介绍了今年以来新乡市人社局促进高校毕业生就业工作进展情况，一是积极拓展就业渠道，动员国有企业和事业单位扩大大学生招聘规模；二是完善出台多项就业创业政策，鼓励毕业生在新创业；三是开展多种形式的就业服务，促进大学生充分就业。从加强政校企合作，加大创业扶持力度，提高就业服务质量三个方面对下一步做好高校毕业生就业工作提出打算。苏绍彬介绍了市教育局今年招聘在编教师情况及促进在新高校毕业生留新有关政策。

会上，河南师范大学、河南工学院等四所高校分别介绍了本校毕业生的基本情况、就业率和本地就业率，结合自身实际，分析当前毕业生就业形势，并对进一步做好我市大学生留新就业创业工作提出意见建议。三家企业代表对今年招聘大学生情况及人才培养情况进行交流发言。新乡市人才交流中心会上介绍了为广大毕业生、用人企业搭建的高质量、信息化、智能化招聘平台和毕业生档案接转等服务“云”办理平台，新乡人事人才网与驻新12所建立“链接”，数据赋能，打造六位一体、线上互联互通就业服务新模式，促进毕业生就业，服务高质量发展。

最后，王占波强调，目前疫情多点散发，经济下行压力大，就业形势严峻。就业是最大的民生，既关乎稳定，又关乎发展，要把提高大学生就业作为“稳就业”的重中之重，指导大学生降低就业预期，先就业再择业；鼓励大学生积极创业，把新乡作为就业创业的首选地，争取留下来。要强化就业创业帮扶，多提供岗位、多出台政策，要把就业创业帮扶政策落实到位。要细化措施，进一步完善我市人事人才网智能平台，优化就业市场结构，打通就业、用工信息渠道，实施精准服务，开展小规模、多频次、点对点对口招聘活动。高校要进一步加强技能培训，提高大学生就业能力，指导学生做好职业规划，帮助毕业生尽早就业，把大学生就业这项民生工作落实落细。

（新乡市人才交流中心）