近日，济源示范区人力资源和社会保障局先后举办以“春风送温暖 就业送真情”为主题的山区乡镇招聘共11个专场活动。

活动现场设置政策咨询服务区和意向登记服务区，为求职提供职业指导、技能培训及人才奖补等政策咨询，现场发放各类政策资料1500余份，提供政策咨询服务500余人次。    

本次招聘活动创新工作模式，变集中“规模性招聘”为送岗下乡“针对性招聘”，通过精准对接，共提供机械制造、能源化工、服务教育等各类就业岗位2500个，60多个专业工种，满足各类人群的求职需求。以小规模、多领域、全覆盖的形式将服务延伸至基层，打通信息服务“最后一公里”。

下一步，济源示范区人社局将持续征集各类人才需求信息，依托“我为群众办实事”主题活动，想到深处、做在实处，多措并举推动就业服务工作，仍以小规模、多频次的形式、线上加线下的模式开展专场招聘会，让“企业求职有门、人才应聘有道”，全力促进高校毕业生等重点群体就业创业。

（济源市人才交流服务中心 孙喆健）