近日，惠济区人社局以“能力作风建设年”为契机，开展“送人才政策到企业”活动，助力企业发展。惠济区人社局联合区委组织部、区科工局人才业务骨干组成调研小组，赴辖区企业开展人才工作调研并宣传郑州市及惠济区最新人才政策。

调研小组先后到河南诚建检验检测技术有限公司、郑州三全食品股份有限公司、上海细胞治疗集团等7家企业开展调研，听取企业对于人才招引工作的需求和建议，现场剖析当下人才招引和人才培养现状。同时，根据企业提出的人才招引难的问题，结合企业实际，现场提供解决方案和下一步的打算。

调研小组负责人就“郑州人才计划”和惠济区“人才政策10条”等系列人才优惠政策进行了详细解读，并针对高层次人才、急需紧缺人才、专业技术人才的申请条件进行了详细讲解。 

相关企业负责人纷纷表示，在企业规模不断扩大、急需人才之际，区人社局此次活动开展的非常及时，今后将与人社部门紧密联系，用足用活人才政策，吸引更多企业急需的人才来郑留郑。

下一步，惠济区人社局将加大人才政策宣传力度，吸引人才“惠民惠企”，切实解决企业人才招引中的难点，积极为企业提供高质高效的人社服务，聚焦聚力打造惠济人才高地，为黄河流域生态保护和高质量发展贡献人社力量。

                        （惠济区人社局赵欢欢）