2021年12月2日，平顶山市人力资源服务产业园在和顺路中段市人才市场揭牌，15家人力资源机构入驻产业园，为市民提供人才招聘、管理咨询、就业创业指导、岗位开发等全方位的就业创业服务。自此，平顶山市人力资源服务行业步入全面发展新阶段。

平顶山市人力资源服务产业园从无到有的过程，正是平顶山市人力资源和社会保障局深入贯彻落实党代会精神的生动实践——平顶山市十次党代会擘画今后五年的发展目标：努力实现“一极两高三优四提升”。这其中，人才保障必须要跟上。平顶山市人社局抢抓机遇、锐意进取，迅速部署引才聚才工作，确保在人才引育等方面做好服务保障，助力平顶山重点产业集群做大做强。

近年来，平顶山市人力资源服务行业的营业收入持续保持稳健增长，从业人员数量逐年增加，行业整体处于高速增长期。举办现场招聘会、发布网络招聘岗位信息、劳务派遣、人力资源服务外包、高级人才寻访等主要服务业态全面发展。截至目前，全市有相关服务机构80多家，从业人员2000多人，仅2020年行业营业收入就突破10亿元。产业园的庆祝中国共产党成立将市人力资源服务机构汇聚在一起，为用人单位和求职者提供一个广阔平台，用人单位可以在这里发布招聘信息，求职者可以在这里查看就业岗位，十分便捷。产业园不仅为人力资源服务机构提供了整洁舒适的办公场所，还免除了房租、水电费等费用，方便企业成长发育。

小园区，大平台。作为实现人才强市战略、推动人力资源服务业转型升级的重要抓手，平顶山市人力资源服务产业园以“建设全国特色人力资源市场，打造全省一流人力资源服务产业园”为目标，以功能多元化、设施现代化、运行信息化、服务专业化为抓手，致力搭建产业服务、政策服务、企业交流、人力资源数据共享和分析四大平台。人力资源服务产业园的庆祝中国共产党成立将带来四个变化：一是服务市场从分散到集聚，企业有了根据地；二是服务形态由单一到多元，各类服务需求都能在园区内满足；三是企业发展从单兵到抱团，夯实了行业凝聚力和战斗力；四是业态从单纯到生态，形成了贯穿各个行业协同发展的产业链。

人力资源服务是朝阳产业，随着产业园的开园运营，全市人力资源服务产业的未来必将前景广阔、魅力无限，而人力资源的最优配置、人才活力的全面激活也将为平顶山市积极打造郑洛平“新三角”、加快建设区域中心城市、努力成为中原城市群重要一极提供坚实的智力支撑和人才保障。

（平顶山市人才交流中心）