市场竞渡需舟楫。又是一年毕业季，习近平总书记强调要为学生“放飞青春梦想、实现人生出彩搭建舞台”，“强化就业创业服务体系建设，支持帮助学生们迈好走向社会的第一步”。4月27日，由信阳市人力资源和社会保障局和信阳职业技术学院联合主办的“2019年春季校园双选会”成功举办，助推高校毕业生实现高质量就业。

双选会吸引了来自北上广深及省内外等十多个省市的600余家用人单位参会，广州市人社局组织32家大型知名用人单位、湖北荆门市委人才办代表150余家用人单位参会，息县、潢川县、商城县、新县卫健委组织74个医疗卫生单位参会，共计提供招聘职位15000多个，涵盖了临床医学、护理、中小学教育、学前教育、计算机技术、汽车服务与营销、建筑工程技术、建筑工程管理、市场营销、电子商务、酒店管理等40多个专业，涉及专业广、岗位数量多。现场有10000余名校内外高校毕业生前来应聘，毕业生们主动向用人单位投递简历，并详细咨询用人单位的基本概况、个人发展前景、薪酬待遇等信息，积极寻求就业机会。2180名学生现场与用人单位签约或达成就业意向。学校还提供专门面试宣讲教室，进一步加深毕业生与用人单位间的相互了解。

双选会上，市人社局设立了“政策咨询处”，开展就业政策咨询活动，相关负责人表示：做好高校毕业生的就业创业工作，让公共招聘走进校园，为毕业生搭建就业平台是各级人社部门义不容辞的责任与义务，下一步还将继续开展就业政策宣讲进校园，职业指导进校园等活动，帮助大学生了解就业形势，熟悉就业政策，提升就业能力。

信阳市人力资源和社会保障局和信阳职业技术学院对举办此次双选会高度重视，活动期间信阳市人社局局长李东升，信阳市人社局党组成员、市人才交流中心主任周晴，信阳职业技术学院党委书记杨良新，党委委员、副校长郑延芳等领导深入双选会现场，与用人单位及毕业生进行了亲切交流，了解现场招聘情况，并对本次招聘会的组织安排给予了充分肯定。李东升局长指出：要充分发挥人社部门优势，利用形式多样的招聘活动，搭建好用人单位与求职者的桥梁，积极做好各项人才服务工作，实现用人单位和求职者的供需两旺。